A quand les JO du Management?

Comme d'habitude, l'été est passé trop vite. Où que nous soyons allés pendant la période estivale, nous n'avons pas échappé aux « JO ». Affrontement, compétition, performances, comparaison... des mots familiers à la vie de l'entreprise. Il n'est pas surprenant que le sport exerce une telle fascination sur les managers, qui ne se lassent pas d'y chercher des enseignements pour eux et leurs équipes. Ces jeunes gens surmotivés qui abordent la compétition dans l'enthousiasme et montrent une volonté de gagner indéfectible, quel rêve de manager ! Attention cependant aux comparaisons trop rapides. La performance sportive à ce niveau suppose un investissement total des athlètes qui savent leur carrière courte et doivent tout donner sur quelques grands événements. Tout l'inverse de l'entreprise : son enjeu principal est de créer les conditions d'une performance durable. Il s'agit moins d'avoir des équipes gonflées à bloc à l'occasion de certains temps forts que des collaborateurs qui trouvent du sens et une envie de contribuer pendant des années. Le champion ne peut pas faire autrement que de se donner à fond et entièrement à son activité. Le salarié doit, au contraire, équilibrer sa vie sur les trois champs que sont sa vie personnelle et familiale, sa vie sociale et sa vie professionnelle. Ajoutons que l'entreprise est un sport d'équipe. Cela suppose d'être plus préoccupé de sa contribution que de sa propre performance. Si ce n'est pas sur la motivation qu'il faut trouver des sources d'inspiration dans le sport, c'est en revanche sur les méthodes de travail. Presque tous les médaillés ont en commun une rigueur quasi obsessionnelle dans la façon de se préparer, une persévérance sans faille face aux difficultés et une attention aux concurrents. Sans oublier un coach qui les encadre dans leur préparation. La comparaison permanente aux autres est le stimulant qui permet de s'améliorer pour chercher la perfection. Cet aspect de la performance est moins excitant que la célébration de son résultat. Pour autant, ce travail, parfois laborieux, peut être fait dans la bonne humeur. En somme, les « JO » du management, c'est tous les jours !

Bonne rentrée.