Talent Advisory
Détecter, prédire, mesurer le potentiel, développer les compétences comportementales et projeter les talents dans un contexte nouveau pour sécuriser les prises de responsabilité
Quand faire appel à nous ?
- Recrutements
- Création de vivier
- Développement des talents
- Evolutions de carrière
- Prise de poste
- Formation des équipes RH
Nos types d’intervention
Structurer la politique de gestion des talents pour en faire un levier de performance
Accompagner le développement du leadership des managers, dirigeants et hauts potentiels
Outiller les équipes RH pour renforcer leur rôle de conseil auprès du top management et de RH coach auprès des collaborateurs
Détecter et évaluer les talents de manière objective, pour éclairer les décisions
Quelques références récentes
Evaluation de dirigeants, managers et hauts potentiels, développement des leaders d’aujourd’hui et de demain...
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/ Saville Assessment
L'activité Talent Advisory de Uside, renforcée par l’acquisition en 2019 de Saville Assessment France, développe une expertise robuste sur l’évaluation des compétences et du potentiel, en plus des politiques de gestion des talents et hauts potentiels. Nous sommes le distributeur exclusif des tests psychométriques Saville en France.
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